19 Mars 2024
Il est possible de rendre la femme autonome grâce à la technologie. Madame Djelissa MUSAMBAYI NTUMBA, Experte en Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication (NTIC) au Secrétariat Exécutif du Comité de Suivi de la Réforme de la Police (SE/CSRP), l’a fait savoir lors de la célébration de la 10ème édition de la Journée Internationale des droits des Femmes, mercredi 13 mars, à l’Hôtel Sultani, dans son exposé qui a porté sur ”Autonomiser les femmes grâce à la technologie : Comment l’informatique peut faire la différence”
”L'informatique joue un rôle crucial dans l'autonomisation des femmes en leur donnant accès à des ressources éducatives, au développement des compétences et à des opportunités de carrière. Il permet aux femmes de surmonter les obstacles et de participer à la main-d’œuvre numérique, favorisant ainsi l’indépendance économique et réduisant les inégalités entre les sexes. En tirant parti des technologies informatiques, nous pouvons créer une industrie technologique plus inclusive et diversifiée qui permet aux femmes de s’'épanouir et de faire la différence”, a expliqué Madame MUSAMBAYI.
Pour cette Experte, l’informatique ne connaît pas de frontière. Elle soutient que la technologie continue de remodeler divers aspects de nos vies, et lorsqu’il s’agit d’autonomiser les femmes, l’informatique
Change la donne. Qu'il s’agisse de réduire l'écart entre les sexes dans les domaines des Science, Technologies, Ingénierie et Mathématiques (STEM) ou offrir de nouvelles opportunités de croissance économique. A l’ère du numérique d’aujourd’hui, il est important d’explorer les différentes pistes que la technologie propose qui peuvent concourir à l'autonomisation des femmes et la création d'une société plus inclusive.
En effet, en dépit des progrès réalisés ces dernières années, l’écart entre les sexes dans le secteur technologique reste répandu, à soutenu Madame MUSAMBAYI. Les femmes qui travaillent dans l’industrie technologique sont confrontées à plusieurs défis qui entravent leur progression et leur avancement. Ces défis incluent les préjugés et discrimination sexistes, le manque de représentation et de modèles,
L’accès limité aux opportunités et aux ressources et l’inégalité salariale. En conséquence, les femmes sont sous-représentées dans les domaines liés à la technologie tels que l'informatique et l'ingénierie.
Remédier à ces écarts implique de lutter contre les préjugés sexistes, de promouvoir l’égalité des chances, de fournir des réseaux de mentorat et de soutien. Ces réseaux fournissent des orientations, des conseils et des encouragements aux femmes, les aidants à relever les défis et à réussir dans leur carrière. Les mentors peuvent partager leurs expériences, offrir des idées et établir des liens précieux, créant ainsi une communauté de soutien qui favorise la croissance, la confiance, la résilience et la promotion de la diversité des genres dans les domaines des STEM.
QUID DE LA FEMME DU SECTEUR DE LA POLICE ?
De la collecte des données à l'analyse prédictive en passant par la communication en temps réel, l'informatique offre une panoplie d'outils et de solutions qui peuvent contribuer à l'autonomisation des femmes policières et à l'amélioration globale de leurs missions.
En conclusion, l’autonomisation des femmes grâce à la technologie est cruciale pour créer une industrie technologique plus inclusive et diversifiée. En surmontant les obstacles, en promouvant l’égalité des
Chances et en apportant un soutien, nous pouvons garantir une forte présence de femmes sur le terrain. Des efforts continus pour défendre et soutenir les femmes dans la technologie mèneront à l’innovation, à la créativité et à une industrie plus équilibrée pour tous.
En ce qui concerne les femmes policières, l'informatique va aider à améliorer l’efficacité opérationnelle et à renforcer la sécurité et le bien-être des agents et des citoyens.
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